程慧本报记者吕玉玺“程博士，很高兴跟你视频面试，请你做一个简单的自我介绍。”上饶师范学院副院长赖明谷在屏幕前发问。6月2日10时许，远在桂林市的博士应聘者程日光，与屏幕前的上饶师范学院面试官赖明谷正式“见面”。此后，在15分钟的时间里，程日光与赖明谷分别交流了个人的教育背景、参加的科研项目、刊发论文情况等信息。程日光是婺源人，桂林电子科技大学的一名在读博士生，研究方向是锂硫电池、锂离子电池。从大学硕博交流点看到此次招聘信息后，他立马报名，投递了简历。“毕业后的梦想就是回到家乡工作。上饶交通便利，回婺源方便，人才引进的政策和待遇也很不错。读博期间，我还要在专业上再精进，希望多为家乡的建设献策出力。”程日光向赖明谷表达了自己的求职意向。“听了你的介绍，看了你的资料，觉得你就是我们要找的人才。你的研究方向，我们有团队、有平台，我代表学院真诚地邀请你加盟。”赖明谷向程日光发出邀请。“交流顺畅，我也不用为面试专门从桂林跑去上饶，云招聘太方便了。”程日光说，上饶新能源汽车产业发展很快，他所研究的方向正好为家乡所用，回到上饶师范学院工作，可以就近将研究成果与产业对接。为程日光“云”中求职提供平台的，是上饶市年引进高层次、急需紧缺人才网络云招聘会。该市高等院校、科研院所、大型国有企业、民营科技企业、上市公司等75家用人单位，拿出个职位，面向海内外招聘博士、硕士、本科等高端人才。记者在现场看到，与传统线下招聘会人头攒动的场景不同，此次网络招聘会现场只有用人单位，而不见应聘者身影。爱驰汽车、汉氏联合、中科院云计算中心大数据研究院、上饶师范学院等20余家单位代表与求职者进行“屏对屏”交流。在赖明谷看来，“云招聘”模式在大数据的支持下，与线下的面对面沟通没有很大差别，节约了应聘者的交通、时间成本，大大提高了面试效率，且更加贴合年轻求职者的习惯。“当天上午，我们共对9名博士进行了面试，均初步达成了就业意向。”赖明谷介绍。
