最是青春奋斗时，不负年华好韶光。近年来，农行红河分行先后推送4名优秀青年干部（赵静、张旖、高蕾、钱可）到团市（县）委挂职交流，其中近3年安排3人分别到深度贫困县金平、元阳、绿春挂职，以实招硬举、真挂真扶，探索建立金融人才输入、金融资源帮扶的“银团合作”模式，荣获“团中央金融工委年度银团合作先进派出机构”荣誉称号。一、以“银团合作”为契机，进一步检验团组织及成员的战斗力。农行红河分行组建1个团委、14个基层团支部。在“银团合作”实践基础上，“一点二面”开展好工作：将促进和谐企业建设作为共青团工作的立足点，并同时做好服务企业发展和青年成长成才两方面的工作。近年来，农行红河分行员工老龄化问题突出，特别在边疆地区支行，由于地区条件艰苦，招录、稳定新员工较为困难，造成进少出多的人力紧张局面，“一个钉子一个眼”问题异常突出。但在“银团合作”开展以来，农行红河分行坚持以脱贫攻坚统揽全行工作，州县两级行党委以较高的政治站位，克服人员极度紧张困难，积极响应团委号召，并在人力、经费及金融资源等方面为“银团合作”提供保障，陆续挑选4名专职青年优秀干部到团市委脱产挂职，通过挂联地方团组织输送金融人才和信贷资源。挂职干部通过交流对接、业务拓展、服务提升等方式，推动金融资源向地方薄弱领域倾斜。为了不影响团委、农行工作，挂联干部承担了较大工作压力，经常是“白天在团委、晚上在农行”双轨交叉工作。红河分行州县两级行党委以较高的政治站位极力支持“银团合作”工作，4名青年干部以对党忠诚、对团负责的态度吃苦耐劳、兢兢业业，较好完成挂联期间团委和农行工作，积极发挥了桥梁、纽带作用。丰富团组织工作手段和活动载体。充分发挥团员青年思想活跃、思维开阔、独立性强的优势，举办“号、队、手”活动、搭建“赛、比、争”平台、实施“传、帮、带”计划、倡导“育、树、宣”管理，让行内优秀的金融青年脱颖而出，为金融服务实体经济产生积极的促进和推动作用。农行红河分行积极探索创新“党建+团建”工作方式，成立青年突击队15支（共有人组成）、评选青年突击手，围绕“党建带团建、团建促发展”要求，积极开展各类劳动竞赛，老中青齐上阵，实现争先进位。其中，蒙自支行猛虎青年突击队荣获农总行年度优秀青年突击队表彰。
二、以“银团合作”为平台，进一步助推精准施策、精准扶贫、精准脱贫。
实施产品推广策略。农行红河分行坚持“面向三农，服务城乡”，充分发挥挂联干部作用，积极跟进了解农村发展需求，为返乡农民工、农村青年、妇女以及大学生村官等群体提供普惠金融服务，且突出满足家庭农产、农民专业合作社、农业龙头企业等新型农业经营主体及农村小微企业、致富带头人等群体的资金需求。其次，在农行金平县支行、蒙自支行草坝分理处挂牌成立“农村青年创业金融服务站”，构建金融服务农村青年创业长效机制。截至年年末，全行发放精准扶贫贷款余额21.87亿元，年内新增8.06亿元，年内帮助实现脱贫人口达到3.8万余人。实行精准扶贫挂点帮扶。农行红河分行与全州14个县市加强精准扶贫对接，特别是在深度贫困地区及屏边县支行给予较大人财物力资源倾斜，以“三个增强”推动精准扶贫工作开展。一是增强信贷支持，注入金融活水。农行红河分行一方面积极创新推广扶贫小额贷款线上推广业务，挂联干部积极发挥作用为地方团组织推荐农村优秀青年开辟“绿色通道”，优先调查、优先评级、优先授信、优先放款，并给予优惠利率，提供合规、高效、便利的融资服务。二是增强消费扶贫，扩宽销售渠道。农行红河分行借助线上业务的发展，积极对当地青年开展电子商务培训，借助银行优秀资源，创建线上销售平台，陆续将金平、元阳、绿春16户产业扶贫企业引驻“农银e管家”、“益农融商·公益商城”、